, т
Ж и з н ь -э т о
Состояние
ле статьи
«жаргонные
словеч-
ки» - это сокращения: Макс -
от Максима Горького, Гам - от
Гамлета,
Баль
-
от
Бальзака,
Дюмка и Драйка - это Дюма и
Драйзер
женского
пола,
соот-
ветственно.
Позднее
были
придуманы
но-
вые
наборы
псевдонимов.
Не-
которые
авторы
меняли
часть
фамилий
на
имена
более
из-
вестных
представителей
того
энтузиастом, Робеспьер - ана-
литиком, Гамлет - наставником
(или актером), Горький -
кон-
тролером, Жуков -
маршалом,
Есенин - лириком, Цезарь - по-
литиком,
Бальзак
-
критиком,
Джек Лондон
-
предпринима-
телем,
Драйзер
-
хранителем,
Штирлиц - администратором,
Достоевский —
гуманистом, Гек-
ели - советчиком или психоло-
гом, Габен - мастером.
Представители
клуба исследователей
сильны
аналитическими способностями, абстрактным
мышлением, способностью выдумывать новые
проекты, простраивать их структуру
Представители
клуба управленцев умеют
работать с техникой, прекрасно владеют
рабочими умениями, проявляют хорошо
развитые способности в управлении
бизнесами и процессами
Представители
клуба гуманитариев
лучше
всего реализуют себя в профессиях,
связанных с искусством и языками
Клуб социальных профессий
поставляет
кадры всем отраслям деятельности, где
один человек предоставляет услуги другому
и заботится о нем
же
типа,
например
заменили
Гекели,
малоизвестного
широ-
ким
массам
популяризатора
идей Дарвина, на Тома Сойера,
знакомого всему миру от мала
до
велика,
а
Штирлица
-
на
Шерлока
Холмса,
по
тому
же
принципу.
Другой
вариант
подбора псевдонимов - набор
занятий,
наиболее
полно
рас-
крывающих суть способностей
и
склонностей
большинства
представителей
данного
типа.
Так Дон Кихот стал искателем,
Дюма
-
посредником,
Гюго
-
ЧЕТЫРЕ «КЛУБА
ПО ИНТЕРЕСАМ»
Классическая профориентация
строится
на трех
китах:
инте-
ресах и склонностях человека,
его способностях, которые мо-
гут соответствовать или проти-
воречить его интересам, и его
возможностях.
Человек
может
быть талантлив
в том, что его
интересует, либо бесталанен, а
также у него
м о т - быть опыт
или возможности получить об-
разование в интересующей его
области - или у него может не
быть ни того, ни другого. Проф-
ориентатор помогает человеку
найти
общие
ответы для
этих
трех вопросов.
Психолог и корифей социони-
ки
Виктор
Гуленко
разработал
идею деления психологических
типов
на
«профессиональные
клубы».
В
соответствии
с этой
моделью существует четыре со-
ционических
«клуба
по
инте-
ресам», которые основываются
одновременно
на
профессио-
I шльных
склош юстях,
инте-
ресах
и
способностях
типов,
входящих
в
данный
клуб.
Со-
ционические
клубы
дают
нам
ответ на два из трех традицион-
ных профориентационных во-
просов, поскольку объединяют
темы
интересов
и
способно-
стей типов, входящих в клуб.
Клубов существует четыре: это
исследователи, управленцы, гу-
. манитарии и социалы.
Клуб исследователей
объеди-
няет представителей всех типов
с ведущими интуицией и логи-
кой - это Дон Кихот, Робеспьер,
Бальзак и Джек Лондон.
Пред-
ставители
клуба
исследовате-
лей
сильны
а
11
алитическими
способностями,
абстрактным
мышлением, способностью вы-
думывать новые проекты, про-
страи вать
их структуру, созда-
вать
различного
рода
новые
конструкции
-
от
разработки
научных теорий до нового бух-
галтерского бланка и от поиска
химической формулы до сбор-
ки
С
1
щнических
декораций.
Возвращаясь
к
заголовку
ста-
тьи, отметим, что оба типа, Дон
Кихот и
Бальзак
(Критик), от-
носятся именно к этому клубу и
запросто
могут оказаться
кол-
легами в научной лаборатории
или
ИТ-компании.
И
скорее
всего, Дон
Кихот действитель-
но
станет
выдавать
слишком
много
идей,
значительная
часть
которых
будет
срезана
на
лету
практическим
умом
Бальзака, но в итоге вместе они
48
www.kolesogizni.com
предыдущая страница 49 Колесо Жизни 2011 04 читать онлайн следующая страница 51 Колесо Жизни 2011 04 читать онлайн Домой Выключить/включить текст